Для того, чтобы осознать, что они именно таковы, нужно просто взять и проанализировать имеющиеся в современном обществе реальные, а не мнимые или, тем более, гипотетические запросы по поводу приобретения товаров и услуг. Ведь исключительно этими действительно присутствующими общественными желаниями управляется наш мир, а заодно и, конечно же, такая его сфера деятельности, как кадровая политика, включающая в себя образование и многое другое.
О ней все знают, однако, неплохо бы напомнить о ней ещё раз, тем более, что акцентировано на эту тему говорят мало, несмотря на то, что важнее её в работе с кадрами нет вообще ничего, да и быть не может. Ведь, что является более существенным в трудовой деятельности любого человека, в сравнении с соответствием его заработной платы достойному уровню обеспеченной жизни, которую никак не назовешь бедной, убогой, материально заметно ограниченной? О чём ещё можно думать в процессе той или иной занятости, а заодно и её оценивания в общем, как не о том, насколько она позволяет быть, если не богатым, то хотя бы приближённым к данному социальному статусу?
Да, это так. Ибо нынче повсюду наступает тотальное буйство садизма, вызванное тем, что от населения целенаправленно и неотвратимо требуется создание реально благополучных условий жизни, против сотворения которых массовая содомитская, патологически ненавидящее бытие составляющая всегда стоит буквально насмерть, рьяно препятствуя их организации. Однако, в этот раз ей не отмазаться, её всё равно заставят действовать, причём, всерьёз и исходя из её желаний. В общем, принудят проявить свою суть.
Она сейчас самая важная. И пусть в нашем обществе не признаётся ни одна реально существующая истина, вместо чего, имеется масса канонизированной лжи, тем не менее, факт неизменности страстей, а это значит, восприятия жизни, как процесса, следует первоочерёдно осознать и срочно начать формирование социальных групп, составляемых по данному признаку. Иного выход нет. Ибо отношение к бытию в людях неизменно и неисправимо!
Это точно! Данная аксиома так и не стала нормой в нашем мире, ввиду того, что им продолжают править страсти по страданиям и унижениям, абсурднейшие стремления игнорировать людские желания, а заодно и их реализацию. Именно из-за господства данного ментального тренда работать на планете Земля банально бесполезно и просто вредно.
Это проблема. Эти люди. Их так много, и они так часто говорят неправду по поводу того, что, на самом деле, не хотят хорошо работать в хороших, высоко оплачиваемых условиях комфортабельно организованного труда… Поначалу это даже может показаться неправдой. Мол, не может быть, чтобы население этого не хотело?!
Это механизм буквального уничтожения и устранения всего того, что является причиной жизненного, соответственно, трудового дискомфорта, а тем более, униженности. Ведь, суть кадровой политики может быть только лишь одна: создание во всех смыслах прогрессирующе комфортабельных условий полезной деятельности, позволяющих формировать людей целенаправленно настроенных на выращивание всё более, опять-таки, комфортабельных, красивых, продуктивных социальных связей.
Это настрой на соблюдение законов бытия, а заодно и их понимание. Ввиду того, что каноны жизни постоянно требуют выполнения работы, связанной с организацией её процветания, причём, во всеобщем, как можно более широком контексте. То есть, с одной стороны, продвижения общества по пути созидания комфортабельности, а с другой стороны, превращения этого процесса во всё более массовый, всех без исключения поглощающий, по нарастающей прочный и защищённый.
Вот это новость – скажете вы… Ну, или нечто вроде: «то же, мне откровение…». А потом, многие из вас, особенно, если хорошенько выпьют, ну или чего-то такого, этакого покурят, добавят, что работа – это, как раз то, что их страшно достало, задостало, высосало из них все жизненные соки и т.д. и т.п.
Страница 1 из 3